Table 10. Reasons for investment and barriers encountered by foreign-owned firms in the country | جدول 10- أسباب الاستثمار والصعوبات التي واجهت المنشأة في الاستثمار في الدولة | |
1- Reasons for Investing in the country | 1- أسباب الاستثمار في الدولة | |
0 = No reason 1 = Minor problem 2 = Moderate problem 3 = Major problem 4 = Very Serve problem | درجة السبب Degre of Reason | 0= بدون سبب 1= سببا ضعيفا 2= سببا معتدلا 3= سببا كبيرا 4= سببا كبيرا جدا |
Indicate the importance
of the major reasons by scaling 0 - 4
(4 being the most important reason for investing in the country) |
حدد الأسباب الرئيسية بدء بالرقم 0-4 والرقم 4 الأكثر أهمية من حيث سبب الاستثمار في الدولة. | |
1. Access to regional markets | 1. مدخل للأسواق الإقليمية | |
2. Access to international markets | 2. مدخل للأسواق الدولية | |
3. Existence of competent local partner | 3. وجود الشريك المحلي الكفء | |
4. Others (specify) | 4. أخرى (حدد) | |
2 - Investment Barrier(s) Encountered in the country | 2 - الصعوبات التي واجهت المنشأة في بدء نشاطها في الدولة | |
0 = No reason 1 = Minor problem 2 = Moderate problem 3 = Major problem 4 = Very Serve problem | درجة المشكلة Degre of Problem |
0= ليس سببا 1= سببا ضعيفا 2= سببا معتدلا 3= سببا كبيرا 4= سببا كبيرا جدا |
Indicate the Degree of the major problems which faced the firm by scaling 0 - 4 (4 being the most serious problem) | حدد درجة الصعوبات التي واجهت المنشأة ( بدءً من رقم 0 - 4 ) الرقم 4 الأكثر صعوبة . | |
1. Administrative procedures (Complex administrative procedures for obtaining approval) | 1.الإجراءات الإدارية (المعقدة لأخذ الموافقة) | |
2. Lack of qualified management staff | 2. نقص موظفي الإدارة المؤهلين | |
3. Lack of qualified/skilled labor force | 3. نقص قوة العمالة الماهرة المؤهلة | |
4. Inflexible labour market | 4. عدم مرونة سوق العمل | |
5. Securing land or real estate | 5. توفير الأراضي أو العقارات | |
6. Lack of suitable local suppliers | 6.نقص المجهزون المحليون | |
7. Judiciary system and enforcement of contracts | 7. نظام هيئة القضاء وتطبيق العقود | |
8. Others (specify) | 8.أخرى(حدد) | |